Количество корпоративных точек | 1 |
Количество франшизных точек | 42 |
Минимальная сумма необходимых инвестиций |
190 000 руб. |
Максимальная сумма необходимых инвестиций |
1 000 000 руб. |
Минимальная необходимая площадь | 0 м2 |
Планируемый срок окупаемости (в месяцах) |
3 — 12 месяцев |
Роялти | 5% |
Количество персонала на предприятии | 1 |
Маркетинговый фонд в % от выручки | 0% |
«Агентство регионального развития» — Федеральная сеть консультантов по коммерческой недвижимости. Год основания компании 2014 .
Мы оказываем услуги по подбору арендаторов и покупателей для собственников коммерческой недвижимости, получая за это агентское вознаграждение.
Основное правило нашей компании - получение комиссии только по факту качественно оказанной услуги.
Сегодня мы работаем более чем в 45 городах России и продолжаем искать новых партнеров в других городах. Работа в федеральной сети дает Вам много преимуществ - это проведение межрегиональных сделок, возможность использовать дорогостоящие инструменты, недоступные для местных игроков, а так же сайт компании генерирует дополнительные заявки на ваш регион.
Наши партнеры пользуются платными ресурсами через корпоративный доступ. Это позволяет нашим партнерам экономить до 450 тысяч ежегодно. Мы постоянно следим за тенденциями рынка коммерческой недвижимости. Принимаем участие в конференциях, присутствуем на выставках и обучающих курсах и уже проинвестировали в это, собирая лучший опыт для нашей бизнес-модели. Адаптированную информацию мы ретранслируем для наших франчайзи. Становясь партнером "АРР" Вы получаете полностью готовую бизнес-модель для работы в сфере коммерческой недвижимости. Мы передаем более 110 инструментов работы и обучение, которое преподают 5 практикующих специалистов нашей компании.
Недвижимость один из самых высокодоходных сегментов в консалтинге. Особенно в регионах наблюдается острая необходимость в профессионалах на рынке коммерческой недвижимости.
У нас есть три формата франшизы:
Формат «Консультант» — Для тех, кто только делает первые шаги в недвижимости.
Легкий формат старта в недвижимости без офиса и найма сотрудников.
Работа в рамках одного сегмента коммерческой недвижимости.
Общие инвестиции: от 190 000 до 200 000 руб.
Паушальный взнос: 150 000 руб.
Роялти: 7% от оборота, но не менее 9000 руб.*
Окупаемость: 3 месяца
Формат «Консалтинговая компания» — Запуск с командой брокеров.
Возможность работать со всеми сегментами коммерческой недвижимости.
Предоставление эксклюзивных прав на пол года. Переход в формат офиса в течении года.
Общие инвестиции: от 350 000 руб.
Паушальный взнос: 250 000 руб.
Роялти: 5% от оборота, но не менее 16 500 руб.*
Окупаемость: 4-5 месяцев
Формат «Офис» — Работа со всеми сегментами коммерческой недвижимости.
Запуск с полным бэк-офисом и 8-10 консультантами на старте.
Предоставление эксклюзивных прав на регион на год с возможностью продления.
Лидер регионального рынка коммерческой недвижимости за 2 года.
бщие инвестиции: от 1 000 000 руб.
Паушальный взнос: 390 000 руб.
Роялти: 5% от оборота, но не менее 23 000 руб.*
Окупаемость: 6-12 месяцев
1. Система обучения и постоянного повышения квалификации для руководящего состава и консультантов.
Стартовое обучение - очный 5-ти дневный курс «Брокеридж коммерческой недвижимости». Система обучения брокеров и руководителей полного цикла, направленная на работу в актуальных условиях рынка недвижимости.Очные и дистанционные программы.
Использование накопленного опыта «АРР» при разработке собственных программ обучения. Индивидуальные обучающие программы по запросу агентств.
Коучинг для руководящего звена.
Вебинары и семинары от брокеров и сотрудников сети (обмен опытом).
База знаний компании и библиотека международных обучающих материалов.
2. Корпоративная культура международных стандартов.
Кодекс профессиональной этики «Агентства регионального развития».
Фирменный стиль. Корпоративные мероприятия.
Ежегодный профессиональный съезд.
Корпоративный портал с личным кабинетом для каждого консультанта.
Тематический форум на портале. Информационные рассылки.
Обмен опытом и внутрикорпоративное общение.
Группы в What’sUp и Skype для брокеров и руководителей (профессиональные и общие вопросы). Стандарт деления комиссии 50/50 при проведении межрегиональных сделок.
3. Комплексная модель по организации бизнеса.
Поддержка федерального бренда.
Единый стандарт работы консультанта.
Структура построения отдела продаж.
Скрипты работы с собственниками и арендаторами для всего цикла сделки.
Регулярное обновление регламентов и стандартов.
Консультации по регистрации юр.лица, выбор системы налогообложения, информационная поддержка по сертификации.
4. Сопровождение бизнеса на всех этапах сотрудничества.
Разработка стратегии развития агентства, профессиональный подход по оптимизации рабочих процессов на всех этапах становления и продвижения бизнеса.
Консалтинг.
Еженедельные Skype конференции с партнерами.
Консультации центрального офиса по всем вопросам ведения бизнеса.
Содействие в составлении бизнес-плана, анализе доходов и расходов, отчетности, консультирование по бухгалтерии и налогообложению.
5. Эффективная система маркетинга.
Комплексный маркетинговый план под регион гарантирующий поток входящих заявок. Руководство по использованию фирменного стиля «АРР»(Брендбук).
Все маркетинговые материалы, презентации и шаблоны.
Корпоративная коммуникация, стратегическое позиционирование, участие во внешних мероприятиях, производство сувенирной и рекламной продукции.
PR - обеспечение узнаваемости бренда, взаимодействие с профильными организациями и СМИ, работа с социальными медиа. Комплексная поддержка департамента и рекламы.
6. ИТ технологии.
Современный продающий сайт с мультилистинговой базой объектов, персоналиями сотрудников и автоматизированной системой пресс-релизов для каждого партнера «АРР». Автоматизированное управление бизнес-процессами осуществляется посредством CRM-системы. Личный кабинет для каждого консультанта.
Автоматизированная система пресс-релизов.
Автоматическое формирование отчетов собственнику, индивидуальной карточки объекта. Автоматизированная система оценки объекта.
Пополняемая база знаний на корпоративном портале.
7. HR-система и найм персонала.
Книга найма сотрудников.
Система поиска и отбора персонала.
Система обучения и адаптация.
Мотивация, удержание и KPI для сотрудников.
Шаблоны вакансий и Должностные инструкции всех сотрудников.
Доступ к базе соискателей по России и размещение вакансий на федеральных площадках (hh.ru). Комплексная поддержка департамента найма и обучения сотрудников.
8. Юридическое сопровождение.
Пакет необходимых в работе договоров и документов, постоянный мониторинг судебной практики, помощь в решении конкретных вопросов.
Комплексная поддержка юридического департамента.
Широкий спектр дистанционных юридических услуг для ваших клиентов.
9. Аналитика рынка недвижимости.
Инструменты анализа объекта, методологии сравнительного, стоимостного и функционального анализа.
Комплексный анализ рынка недвижимости, оценка краткосрочных и долгосрочных тенденций с учетом влияния различных факторов, составление прогнозов развития рынка и отдельных сегментов.
10. Продвижение объектов.
Многофункциональная база объектов с системой автоматической оценки, формирования карточки объекта, презентации и отчета для собственника.
Автоматическая выгрузка объектов недвижимости на ведущие специализированные рекламные интернет-площадки.
Комплексная система офлайн маркетинга.
11. Партнерство с федеральными сетевыми компаниями.
Сотрудничество с крупными сетевыми компаниями по подбору коммерческой недвижимости по всей России.
Количество корпоративных точек | 230 |
Количество франшизных точек | 10 |
Минимальная сумма необходимых инвестиций |
8 000 000 руб. |
Максимальная сумма необходимых инвестиций |
13 000 000 руб. |
Минимальная необходимая площадь | 35 м2 |
Планируемый срок окупаемости (в месяцах) |
15 — 15 месяцев |
Роялти | 0% |
Количество персонала на предприятии | 5 |
Маркетинговый фонд в % от выручки | 0% |
АДАМАС если выбирать, то лучшее!
ЛИДЕР
Самый узнаваемый ювелирный бренд в России согласно данным Ipsos Comcon и РБК
ОПЫТ
Более 25 лет на рынке
КАЧЕСТВО
Собственное производство с 1993 года
ГАРАНТИЯ
Работает более 200 магазинов
ПРЕИМУЩЕСТВА ФРАНЧАЙЗИНГА АДАМАС:
БИЗНЕС БЕЗ РИСКОВ
Гарантия 100% возврата невостребованного ассортимента в любой момент по цене поставки.
ЗОЛОТО - ВЫСОКОЛИКВИДНЫЙ ТОВАР
Ювелирные украшения не имеют срока годности, остаются всегда в цене и пользуются стабильным спросом, независимым от сезона, курса валют и инфляции.
ГАРАНТИЯ ФИКСИРОВАННОЙ ДОХОДНОСТИ
Франчайзинговый партнер получает согласованный и неизменный процент валовой прибыли.
УПРАВЛЕНИЕ ТОВАРОДВИЖЕНИЕМ
Гарантия наполнения магазина востребованным ассортиментом по конкурентным ценам.
УСПЕХ
Уникальная система управления розничными продажами.
МАРКЕТИНГОВАЯ ПОДДЕРЖКА
АДАМАС проводит на регулярной основе мультиканальные федеральные рекламные кампании, кросс-промо акции и программы привлечения покупателей для обеспечения высокого уровня продаж.
Количество корпоративных точек | 11 |
Количество франшизных точек | 5 |
Минимальная сумма необходимых инвестиций |
350 000 руб. |
Максимальная сумма необходимых инвестиций |
1 500 000 руб. |
Минимальная необходимая площадь | 5 м2 |
Планируемый срок окупаемости (в месяцах) |
12 — 12 месяцев |
Роялти | 0% |
Количество персонала на предприятии | 2 |
Маркетинговый фонд в % от выручки | 0% |