Современные колледжи против оттока кадров: пример IThub
📌 Делимся новостью от члена Российской ассоциации франчайзинга — колледжа информационных и креативных технологий IThub о том, как современные колледжи препятствуют оттоку кадров из регионов.
✨ Чтобы решить проблему оттока молодежи и дать импульс развитию цифровой экономики, некоторые российские регионы ищут и внедряют эффективные и адаптивные образовательные модели.
✨ IThub — признанный лидер и трендмейкер системы среднего профессионального образования в России.
✨ В уникальной авторской методологии бизнес-ориентированного обучения IThub заказчиком образования является работодатель, который напрямую участвует в разработке и верификации программ обучения. Это позволяет студентам получать релевантные рынку навыки и начинать карьеру уже на втором или третьем курсе.
✨ В развитии колледжа участвуют более 100 ведущих ИТ-компаний страны.
✨ Сеть IThub развивается по франшизе, которая предоставляет возможность создания колледжей с нуля или на базе вузов, ссузов и ИТ-компаний.
✨ Система обучения колледжа отличается гибкостью: программы адаптируются к меняющимся потребностям рынка региона.
